Siegwerk Mexiko verändert das Leben junger Erwachsener mit dem Mentoring-Programm YouthCan!
Mexiko
Im Jahr 2020 feierte Siegwerk Mexiko sein 10-jähriges Jubiläum der Zusammenarbeit mit dem SOS-Kinderdorf in Morelia, Michoacán, das nur gut drei Stunden entfernt liegt. Die Partnerschaft ist eines von mehreren Leuchtturmprojekten, die Siegwerk in mehreren Ländern rund um den Globus initiiert hat. Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie Siegwerk lokale Gemeinschaften durch gezielte Corporate Social Responsibility Programme unterstützt.
Am 24. August kamen Jugendliche aus dem SOS-Dorf Morelia, Michoacán, zu Siegwerk, um sich mit ihren Mentoren zu treffen und den Tag mit ihnen zu verbringen. Dies war Teil des umfassenderen YouthCan!-Mentoring-Projekts, das von März bis Juli dieses Jahres lief. Bei Siegwerk übernahm die Standortleitung, darunter der North LATAM Cluster Head, Alberto Cendejas, die Mentoren-Rolle.
"Siegwerk hat mich persönlich positiv überrascht, denn es ist das erste Unternehmen in Mexiko - mit dem wir zusammenarbeiten - das das Mentoren/Mentee-Programm von der obersten Führungsebene aus startete. Es ist üblich, dass andere Unternehmen die YouthCan!-Initiative auf betrieblicher Ebene starten", sagte Elizabeth Alanis, Corporate Alliance Coordinator, SOS-Kinderdörfer.
Im Rahmen der Tagesveranstaltung erhielt jeder Mentee eine kurze Führung durch das Büro in Toluca, Mexiko, und lernte die zahlreichen Teammitglieder kennen. Cendejas hielt vor den Kindern einen Vortrag mit dem Titel: "Den Lebensweg planen". Dabei konzentrierte er sich auf seine Überlegungen zum Leben mit den Grundsätzen (tun, sein und haben) und gab Ratschläge, wie man in Zukunft glücklich und erfolgreich sein kann. Dies war sowohl für die Mentoren als auch für die Mentees ein nachdenklicher und sentimentaler Moment. Am Ende der Präsentation schrieb jeder Jugendliche einen Brief an seinen Mentor.
Alanis schloss mit dem Hinweis: "Dieses Programmmodell ist ein Erfolg, und wir sind stolz darauf, dass einer unserer Jugendlichen aufgrund der Bemühungen und Ratschläge, die er im Rahmen des Mentoring-Programms erhalten hat, bereits ein Jobangebot bekam."
Mexiko - Siegwerk Mexiko verändert das Leben junger Erwachsener mit dem Mentoring-Programm YouthCan!
Im Jahr 2020 feierte Siegwerk Mexiko sein 10-jähriges Jubiläum der Zusammenarbeit mit dem SOS-Kinderdorf in Morelia, Michoacán, das nur gut drei Stunden entfernt liegt. Die Partnerschaft ist eines von mehreren Leuchtturmprojekten, die Siegwerk in mehreren Ländern rund um den Globus initiiert hat. Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie Siegwerk lokale Gemeinschaften durch gezielte Corporate Social Responsibility Programme unterstützt.
Am 24. August kamen Jugendliche aus dem SOS-Dorf Morelia, Michoacán, zu Siegwerk, um sich mit ihren Mentoren zu treffen und den Tag mit ihnen zu verbringen. Dies war Teil des umfassenderen YouthCan!-Mentoring-Projekts, das von März bis Juli dieses Jahres lief. Bei Siegwerk übernahm die Standortleitung, darunter der North LATAM Cluster Head, Alberto Cendejas, die Mentoren-Rolle.
"Siegwerk hat mich persönlich positiv überrascht, denn es ist das erste Unternehmen in Mexiko - mit dem wir zusammenarbeiten - das das Mentoren/Mentee-Programm von der obersten Führungsebene aus startete. Es ist üblich, dass andere Unternehmen die YouthCan!-Initiative auf betrieblicher Ebene starten", sagte Elizabeth Alanis, Corporate Alliance Coordinator, SOS-Kinderdörfer.
Im Rahmen der Tagesveranstaltung erhielt jeder Mentee eine kurze Führung durch das Büro in Toluca, Mexiko, und lernte die zahlreichen Teammitglieder kennen. Cendejas hielt vor den Kindern einen Vortrag mit dem Titel: "Den Lebensweg planen". Dabei konzentrierte er sich auf seine Überlegungen zum Leben mit den Grundsätzen (tun, sein und haben) und gab Ratschläge, wie man in Zukunft glücklich und erfolgreich sein kann. Dies war sowohl für die Mentoren als auch für die Mentees ein nachdenklicher und sentimentaler Moment. Am Ende der Präsentation schrieb jeder Jugendliche einen Brief an seinen Mentor.
Alanis schloss mit dem Hinweis: "Dieses Programmmodell ist ein Erfolg, und wir sind stolz darauf, dass einer unserer Jugendlichen aufgrund der Bemühungen und Ratschläge, die er im Rahmen des Mentoring-Programms erhalten hat, bereits ein Jobangebot bekam."
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