Siegwerk unterstützt mit dem Leuchtturmprojekt 2022 erneut mehrere Projekte
Indien
Siegwerk wird im Rahmen des Lighthouse Projekts weiterhin mehrere Initiativen unterstützen. Der gemeinsame Schwerpunkt liegt dabei erneut auf YouthCan! und Digitalisierungsprojekten.
Im Jahr 2022 unterstützen wir Youth Can! in
und ein Digitalisierungsprojekt in
- Indien mit Fokus auf Online-Mentoring.
Corporate Social Responsibility spielt bei Siegwerk Indien eine wichtige Rolle
Die Unterstützung von Kindern und jungen Erwachsenen in den Gemeinden, in denen Siegwerk Indien tätig ist, steht im Mittelpunkt der Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten des Unternehmens. Für 2022 bleibt die Digitalisierung ein wichtiger Pfeiler in der langjährigen globalen Partnerschaft von Siegwerk mit den SOS-Kinderdörfern. Im vergangenen Jahr in Indien gestartet, wird sich die Digitalisierung in diesem Jahr auf Online-Mentoring und Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) konzentrieren. Dies passt gut zur Strategie New Horizons 2025 von Siegwerk, die darauf abzielt, ein Anbieter von digitalen und kreislauffähigen Verpackungslösungen zu werden.
Zu den Themen der Online-Workshops und des Mentorings gehören: Wer bin ich, Berufswahl, Kommunikationsfähigkeiten, Interviewfähigkeiten, Schreibkenntnisse und Teamarbeit.
In Indien ist die Jugendarbeitslosigkeit sehr hoch, ein großer Prozentsatz der jungen Erwachsenen ist arbeitslos und es fehlt an Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten. Die größten Herausforderungen, denen sich die Siegwerker stellen, um denjenigen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, erfolgreich zu helfen, sind: fehlende qualifizierte Ausbildung, mangelnde Sprachkenntnisse und die richtige Orientierung für die berufliche Laufbahnen.
Neben der Arbeit des Teams mit YouthCan! unterstützt Siegwerk Indien auch ein Familienhaus im SOS-Kinderdorf Bhwana-Delhi. Hier werden Kinder aus armen Verhältnissen gefördert, damit sie an berufsorientierten Kursen wie Krankenpflege teilnehmen können, um sie auf einen Abschluss und letztlich auf gut bezahlte Arbeitsplätze vorzubereiten.
Indien - Siegwerk unterstützt mit dem Leuchtturmprojekt 2022 erneut mehrere Projekte
Siegwerk wird im Rahmen des Lighthouse Projekts weiterhin mehrere Initiativen unterstützen. Der gemeinsame Schwerpunkt liegt dabei erneut auf YouthCan! und Digitalisierungsprojekten.
Im Jahr 2022 unterstützen wir Youth Can! in
und ein Digitalisierungsprojekt in
- Indien mit Fokus auf Online-Mentoring.
Corporate Social Responsibility spielt bei Siegwerk Indien eine wichtige Rolle
Die Unterstützung von Kindern und jungen Erwachsenen in den Gemeinden, in denen Siegwerk Indien tätig ist, steht im Mittelpunkt der Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten des Unternehmens. Für 2022 bleibt die Digitalisierung ein wichtiger Pfeiler in der langjährigen globalen Partnerschaft von Siegwerk mit den SOS-Kinderdörfern. Im vergangenen Jahr in Indien gestartet, wird sich die Digitalisierung in diesem Jahr auf Online-Mentoring und Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) konzentrieren. Dies passt gut zur Strategie New Horizons 2025 von Siegwerk, die darauf abzielt, ein Anbieter von digitalen und kreislauffähigen Verpackungslösungen zu werden.
Zu den Themen der Online-Workshops und des Mentorings gehören: Wer bin ich, Berufswahl, Kommunikationsfähigkeiten, Interviewfähigkeiten, Schreibkenntnisse und Teamarbeit.
In Indien ist die Jugendarbeitslosigkeit sehr hoch, ein großer Prozentsatz der jungen Erwachsenen ist arbeitslos und es fehlt an Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten. Die größten Herausforderungen, denen sich die Siegwerker stellen, um denjenigen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, erfolgreich zu helfen, sind: fehlende qualifizierte Ausbildung, mangelnde Sprachkenntnisse und die richtige Orientierung für die berufliche Laufbahnen.
Neben der Arbeit des Teams mit YouthCan! unterstützt Siegwerk Indien auch ein Familienhaus im SOS-Kinderdorf Bhwana-Delhi. Hier werden Kinder aus armen Verhältnissen gefördert, damit sie an berufsorientierten Kursen wie Krankenpflege teilnehmen können, um sie auf einen Abschluss und letztlich auf gut bezahlte Arbeitsplätze vorzubereiten.
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